CEO 11:49:58
陈杰
CEO 11:50:06
为什么这些人不接受，
CEO 11:50:15
你的手指会指向哪里呢
重庆-陈杰(1002614600) 11:50:32
我刚刚说的那句话就说明手指我是指向自己的
CEO 10:26:34
看看你组织的会议总结
CEO 10:26:46
你是什么样的心态来做这个事情的
CEO 11:51:19
很好
CEO 11:51:38
你看到上海这样的团伙，你是什么感受呢
CEO 11:51:41
三个人
CEO 11:51:45
3个山头
重庆-陈杰(1002614600) 11:52:32
三个山头·是他们都由着自己的性子不合作吗？
重庆-陈杰(1002614600) 11:52:43
还是他们分工了不衔接
CEO 11:53:44
你在问我吗
CEO 11:53:56
我没有重视他们，不了解
重庆-陈杰(1002614600) 11:53:53
我先问问你了解情况
CEO 11:53:58
你呢
CEO 11:54:08
也是和我一样的态度吗
重庆-陈杰(1002614600) 11:54:39
我想重视他们，但是我对上海区有一些条条框框
CEO 11:54:52
恩
CEO 11:54:53
说说
重庆-陈杰(1002614600) 11:54:55
所以我没做好这个对同事的工作
CEO 11:55:07
不需要解释
CEO 11:55:09
陈杰
重庆-陈杰(1002614600) 11:55:10
他们现在都不发言拉
CEO 11:55:13
什么样的目标呢
CEO 11:55:17
对于上海
CEO 11:55:33
他们就是一伙自私，冷漠，以为我是的人
重庆-陈杰(1002614600) 11:55:37
目标是先撬开他们的口。然后加强沟通
CEO 11:55:42
自以为是的人
CEO 11:55:43
呵呵
重庆-陈杰(1002614600) 11:55:48
我乐意和他们一起交流。
CEO 11:56:01
撬开干什么，
重庆-陈杰(1002614600) 11:56:03
其实平时张伟有技术性问题都在给我打电话的
重庆-陈杰(1002614600) 11:56:05
我们也在沟通
CEO 11:56:13
一切基于愿意
CEO 11:56:15
陈杰
重庆-陈杰(1002614600) 11:56:24
不愿意·就用我们大家的力量让他愿意
重庆-陈杰(1002614600) 11:56:30
尽我们最大的努力
重庆-陈杰(1002614600) 11:57:03
跟你一样的道理·你不愿意和我聊 ·我就找你聊去·
CEO 11:57:37
哈哈，陈杰，你走进不了他们的生活
重庆-陈杰(1002614600) 11:57:56
革命尚未成功·同志任需努力
重庆-陈杰(1002614600) 11:58:34
我可以走进他们的生活的。
重庆-陈杰(1002614600) 11:58:58
我还可以去上海和他们一起体验 沟通
重庆-陈杰(1002614600) 11:59:02
我还可以做很多事情
CEO 11:59:23
很好
重庆-陈杰(1002614600) 11:59:36
别说很好
张伟(133870906) 11:59:36
CEO
11:57:37
哈哈，陈杰，你走进不了他们的生活
温总，这只是你个人的看法，我们有没有和同事良好的沟通，同事有没有走进我们的生活，详情我觉得你不是全部了解的
重庆-陈杰(1002614600) 11:59:38
我不够好
CEO 11:59:48
嘉许你的心态，有这样的心态，就可以走进他们的生活的
CEO 12:00:19
沟通的结果是什么呢
CEO 12:00:23
张伟，说说
CEO 12:00:40
乌合之众
曾勇（溪妹）(463609007) 12:00:54
我空了，会给你写封信，温老师，绝对的有一说一
CEO 12:02:15
我活在现在的
CEO 12:02:19
不是活在将来的
CEO 12:02:23
我等不了你的
CEO 12:02:35
我要的是成果，曾勇
CEO 12:02:42
团伙的事情都可以在这里说的
曾勇（溪妹）(463609007) 12:03:19
肯定可以面对大家的，，
CEO 12:03:46
那你写好了，发在这里，发在网上都可以的
曾勇（溪妹）(463609007) 12:03:48
没问题，，，，
CEO 12:04:17
张伟(133870906)
11:59:36
CEO
11:57:37
哈哈，陈杰，你走进不了他们的生活
温总，这只是你个人的看法，我们有没有和同事良好的沟通，同事有没有走进我们的生活，详情我觉得你不是全部了解的
CEO 12:04:21
继续，张伟
CEO 12:05:37
CEO
12:03:14
你不认可，不重视，不愿意，积极不了的
CEO
12:03:25
一个不认可的人，你还要对他积极，假不假呢
冰冰
12:03:47
在这个团队中 不是谁不重视谁 首先是不重视自己 不认可自己
冰冰
12:04:13
所以自身的积极都没有··对团队有什么积极可言
CEO
12:04:34
很好
CEO12:04:47
嘉许你的认知程度
冰冰
12:04:45
一个不认可自己的人 我为什么要去认可他
CWO
12:05:16
他不认可他自己，是他有误区，有盲点，你作为同事，有责任支持和影响他
CEO 12:05:54
这是我今天上午聊天唯一聊出来有意义的一点内容
CEO 12:06:05
也是陈芝芝贡献给大家的
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