一位在笔记本代工厂工作过的员工经历2

巧克力糖

具体怎么修呢？
       就要看什么不良原因了，有很多是电子材料不良，如三极管，二极管管出现原材料不良~！这个时候只要用烙铁将不良零件起下来，再换一个新的就可以了，如果你看过修手机的就应该有大概的了解，不过他们的技术和这些修护工程师是没有办法比较，不在一个档次上面。这样的问题，修好了品质是有保障的。主板的从外面如果不是专业人士也看不出什么来，毕竟痕迹会经过特殊处理的。

        类似的问题都是很简单，比如生产线的打零件的机器漏打了一两个零件，或者打错了零件，主板在各个环节之间运送碰撞造成零件破裂，都很快就可修好，无非是换零件而已！
       材料不良的话，稍微麻烦些，因为无法用肉眼从外观看出来，就只有借助万用表示波器来测量。
       还有的故障根本就无法测量的，只有*经验更换零件来用排除法解决了，我说个比较简单的例子，一块主板无法联网了，他的网卡电路的主要零件，有5个。其中有网卡芯片，储存MAC地址的存储芯片，供电用的电源芯片，负责网卡工作的晶振（这个晶振是什么意思我到走也没有搞清楚可能是我大学没有学好吧），还有就是网卡接口。这个时候，就不知道一般只能量量晶振，这是个很明显的波形，有特定的频率。如果晶振正常，那就要考虑其他几个材料了，这时就无法测量了，换吧，一般是先换网卡芯片，最常见的8139系列网卡各位一定不会陌生，百分之60~70的此类故障通过换这个芯片可以解决，这个芯片是一个四边有很多金属脚，总共大概100多个脚的芯片，完全通过手工来更换（不要怀疑，你练习一个礼拜就能做到），首先我们用能吹出很高温度（一般是450~500度）热风的烘枪，将零件从主板上烘下来，然后再找新的零件，用电烙铁焊上，具体步骤我不赘述了，各位有兴趣，可以给我回帖，我再细说！

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这时问题基本可以解决了，但是我说过只有60~70%可以解决，其他的呢？如果换了网卡芯片不好的话，那就排除网卡芯片的问题了，继续换其他的，供电芯片和接口吧。这下全部换完了，80~90%的此类故障的板子都可以OK。如果手艺较好的老员工导弹，这时修好的板子看上去会很干净的，如果是新人修好的，看上去可能比较不堪入目了。不过我们不是还有后面专门处理外观的人么，不用急，这里我们只要他能够正常工作。
       可是偏偏有些顽固分子。你换了这么多东西，就是不好，这时候最可怕的事情发生了，有点电脑硬件知识的人应该都知道，主板的网络部分的是通过南桥来实现与北桥，cpu等部分进行信号传输的，这个时候很有可能是南桥芯片出现了故障了。
   
     各位应该都看过台式机的主板南桥，北桥芯片吧，整个扣在主板上，周围没有金属脚的，他们的金属脚在底部，一般都有好几百个，与主板的一种很薄金属片（我们叫pad）用焊锡连接在一起（其实所有的零件都是用焊锡焊在主板的pad上面的），这样的零件是无法用烙铁来焊接的，有专门的机器来负责。国际电子工程师协会规定了严格的操作程序，这里我不赘述了！
      这些零件全部采用BGA封装技术，所以我们把更换南北桥统称更换BGA，还有一些其他零件也用BGA封装，如有些新型号的网卡芯片，四合一读卡器芯片，USB控制芯片都是采用BGA封装的，这些都要用专门更换BGA的机器来更换的。有专门的操作员来作业！

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我并非歧视他们这些操作员，不过他们的文化程度都不高，最高也就是中专毕业的，绝大部分是女孩子（后面我会专门对这些操作员作一个介绍，他们其实很可怜）。他们负责把主板上放置BGA的pad擦拭干净，把残锡全部清除，然后用一颗新的BGA芯片放置上去，这些芯片地下都用锡球，所以不需要额外加锡的，只需要对齐主板上的pad就可以了，有人会问底下的pad又看不见如何知道是否对齐呢，肉眼看周围的标准线和*感觉，这时候一个熟练的操作员就会很轻松完成，而且不会因为这个步骤而造成人为作业不良品了。可是这只是我们的一厢情愿罢了，这些员工很少有能非常长的从事这样工作的，所以熟练的老作业员总是一段时间之后就离开，新人不断补充，这就造成了一个情况的。
   
      BGA环的总是不如人意，有时候问题得不到解决，有时候这个问题解决了又出了新的问题（南桥整合了很多功能）！这时，你只好再次更换。这有信心的老员工才敢对一个零件做出如此坚决地判断，新人往往会以为自己误判了，那么他们就会往其他方向考虑，主要芯片，南桥都换了，还有什么呢？只有北桥了！
       网络数据时通过PCI总线传输的，接在南桥，而硬盘数据是通过IDE总线传输的，接在北桥，这两种数据之间互相转换（比如各位down电影放到硬盘上），就是南北桥之间的数据交互，那么既然南桥都换了，还是不能联网，就只有北桥了。

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换吧，除了换，还能怎么样，北桥低下的脚更多了，只要有一个脚焊接不充分，完蛋了，很可能最后不能开机了，大家知道内存是直接连在北桥上的 还有显卡也是通过AGP总线和北桥相连，有些集成显卡的主板，直接将显卡集成在北桥了，这下就无法收拾了。现在你只有再次更换北桥，先换开机再说吧！~

    很有可能你千辛万苦的，终于又重新开机了，那么好了，你再也不敢动了，赶快去找你的师傅吧（其实师傅他老人家只比你早来2个月，没办法老员工都都走光了，你师傅是最有经验的了，这决不夸张的），你师傅接过板子翻过来看了一眼，指着网卡芯片旁边说，这里少了个电阻你都没看见么？
   '
    5秒钟搞定，插上电源，接上网线，测试，pass！
你捧着这已经被你折腾得变形，南北桥四周已经被高温烘得发黄，零件周围满是助焊剂的痕迹的板子当场吐雪三升而亡~~~~~~~~！~#·#……￥—
哈哈，很吃惊吧，各位，这都是真实的情况！决没有添油加醋！如果你有笔记本电脑，不妨拆下来看看，主板是否有用
烙铁焊过的痕迹，如果你够专业，且够幸运（其实这样的几率是很大的）！那么恭喜你 你中奖了~

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PE和晶振的解释

PE在我们公司应该是制程工程师 就是负责改进制造过程的

        前面提到修护的工作内容就是修主板，这些修好的主板如果通过公司的全部测试是会和好板一起组装包好，然后出售的！
        也许各位有笔记本电脑的朋友会认为买到这样的笔记本比坐在马桶上被雷劈到的概率还小，那么你就错了。
    我来给你们算一下吧。
     就拿我们公司来说吧，我们公司今年的订单已经在1kw了。
     也就是说平均每个月80w的出货量是要保证的，这样每天的出货量就有2w台，这是保守估计，具体数据我们这样的员工是没法得到的。

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而修护每天接收的不良主板，旺季白夜班（24小时）大概是1500~2000片，淡季最少也有800片，我们再保守一点好了，就算12个月每天产生的不良品都是1000片好了，那每天的不良率也就使5%.也就是说100个买笔记本电脑的人当中，有5个买到的是主板出过各种问题的主板！
     这些不良品要更换BGA的占20，东芝的还要大一点，他们进的不良板总是一打一打得换南北桥，我们行话叫砍桥。
也就是说，每100个买笔记本电脑的人当中就会有一个人买到换过南桥或者北桥的笔记本电脑。
      怎么样，你还对你的运气有充分的信心么？
    呵呵，其实我是吓唬你一下而已。
     能从我们公司层层测试pass最后出货的东西，绝对可以相信其品质的。
就算有漏网之鱼，咱们不是还有售后服务么？
像戴尔这样的笔记本都享受全球联保（做广告呢？）的。
前面我不推荐东芝的笔记本是有原因的，前面的关于其机型更新换代快的问题我已经说过了。
        最主要的是日系品牌向来不重视中国的消费者，以至于中国消费者的合法权益得不到根本保障，这样的事例太多了我就不列举了。
       联想的售后听说也很不错，而且联想是我们公司唯一代工的民族品牌，我想应该还是不错的。

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到这里我已经说了四个部门了 RD QAD PE 和 修护。
其实修护是PE的一个下属部门，称为PE修护，我们公司还有其他的修护，如SMT修护，ATE修护等等，SMT修护主要是修一些能一眼看出来的问题，他们的人一般学历很低，主要是操作工级别的人员在作业，他们有时候会将一些能一眼看出来的主板解决掉，解决不了的都送给PE修护。
各位以为PE修护有多高的技术含量的话，那么你错了。
刚进修护的新人，看到老员工一会示波器，一会万用表，觉得很厉害，其实该量的电压，信号就那么几个，如果有人肯教你你很快就能上手的。只是可惜如果你现在去我们公司的PE修护课的话，已经没有什么有经验的老员工了。因为一年以上工作经验的老员工已经算是超级老鸟了。
为什么跳槽率如此之高呢？我下面会详细的说明。

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前面说到了 修护和PE的跳槽率是很高的。其实我们公司很多部门都是一样的。包括工作轻松的RD和QAD。

为什么呢，最重要的原因是，你觉得你是在拿自己的青春年华换取那每月在外人看起来还算不错，可是在台湾人眼里看起来简直可以用可怜来形容的工资。
估计他们觉得如果他们拿这些工资的话 还不如台北的一个乞丐了。

我前面说了 211重点大学的职员可以拿到最高工资 每月1990块

而修护课和PE的话就可以拿到大概2980块了
稍微加个班就到了3000 不过如果你真的在这两个部门干
你是不会想加班的除非你真的很需要钱
因为这两个部门是12小时6天工作制
每天8小时除外的话（早8点~下午4点） 其他四个小时都是加班 这是平时加班

我们公司的加班费分为3种
平时加班=1.5倍加班费 星期1~5的加班
节假日加班=2倍加班费 星期6和星期天加班
国假加班=国庆节 五一 十一 等法定节假日加班

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但是这是五天八小时工作制的加班费
六天十二小时的话 是不同的
唯一的区别是 六天十二小时工作制话 星期六算是平时正常上班，而星期六4点到8点算是平时加班的！！

而五天八小时的工作制 他们要从早上8点工作到下午5点才算8小时的，因为他们扣除了每天2个40分钟的吃饭时间和2个10分钟的休息时间！
这就是区别！
六天八小时工作制的部门只有礼拜天算是节假日加班 可以拿到2倍工资。

那么 修护加班是个什么状况呢？大概旺季 每个月可以休息一天 淡季每个月可以休息两天到3天
至于一个月休息4天的情况 我来公司的一年里基本没有遇到过 除了年假 和 一月与七月的公司盘点 之外。